Markedsføringsfaget har endret seg i stor grad de siste årene, og blir langt mer komplisert. En dyktig markedsfører skal i dag ha oversikt over et hav av forskjellige muligheter som finnes innenfor digital markedsføring. 

Mange bedrifter har ikke behov for en egen ansatt når det gjelder markedsføring, og samtidig er det krevende å finne en person som kan dekke alle de områdene man bør dekke innenfor markedsføring i dag.
Når man har disse behovene er svaret ofte å engasjere et digitalbyrå, og sette bort oppgavene innenfor markedsføring til disse. Flere og flere bedrifter har behov for, og ønsker å ha en markedsførere enda tettere knyttet til seg, og etterspørsel etter å leie inn en fast markedsfører, heltid eller deltid, er økende. Med bakgrunn i dette er det i økende grad etterspørsel for å leie inn en markedsfører til bedriften. 

Slik fungerer det å leie en markedsfører

Utfordringen som man kan oppleve ved å sette bort oppgavene til et digitalbyrå, kan være at det byrået man bruker ikke kommer “tett” nok på bedriften. Skal man virkelig jobbe aktivt og godt med merkevaren eller produktene så trenger man å være en del av det interne miljøet, sitte tettere på produktet eller tjenesten og kunne sparre med de interne ressursene som er tilgjengelig. En innleid markedsfører som regelmessig sitter ute hos bedriften blir en tilgjengelig ressurs som jobber opp mot salg, ledergruppe, produktutviklere, marked og de administrative ansatte. 

Flere fordeler med innleid ressurs

Det er flere utfordringer med å ansette et helt årsverk som kun skal jobbe med digital markedsføring. Det kan være vanskelig å få tak i flinke folk eller behovet for et helt årsverk ikke er tilstede. I tillegg er selve markedsføringsfaget veldig omfattende. Man kan ikke forvente at en person er flink til alt fra tekst, sosiale medier, design og strategi. Dyktige folk vil gjerne jobbe i et fagmiljø hvor man har utvikling. Hvis man er den eneste ansatte i bedriften med god kompetanse på digital markedsføring, kan konsekvensen være at vedkommende går lei, eller at utviklingen stopper opp. Det å følge med på nye trender er noe av det viktigste en digital markedsfører kan gjøre. 

Dedikert ressurs som sitter internt hos dere

Løsningen på disse utfordringene mener vi er å leie inn en dedikert digital markedsfører fra et digitalbyrå som allerede har et stort fagmiljø. Denne ressursen er dedikert til deg som kunde og vil sitte ute i dine lokaler. We Made er et digitalbyrå med over 20 ansatte som har stor kompetanse innenfor hele det digitale universet.

Fordelene du har ved å leie inn en digital markedsfører:

• En markedsressurs som sitter tettere på bedriften og den operative hverdagen
• Tilgang på dyktige folk som jobber i et pulserende digitalbyrå med stor utvikling
• Mindre risiko ved å ikke ha ansatte selv
• Mindre risiko ved å ansette “feil” person
• Skalere opp og ned etter ditt behov
• Tilgang på et selskap med stor kompetanse innenfor hele fagfeltet 
• Deres ressurs har prioritert tilgang til alle ressurser som jobber i We Made
• We Made vil alltid sørge for at “din” markedsfører vil holde seg oppdatert på de nyeste trendene i markedet og ha de nødvendige sertifiseringene 

Den vanligste måten å kjøpe markedsføringstjenester på er å kjøpe inn tjenesten fra et digitalbyrå. Dette er fortsatt være den tradisjonelle måten å gjøre dette på, og We Made har mange kunder som gjør dette i dag. Ønsker du å lese mer om dette så kan du gjøre det HER.

We Made er et digitalt techbyrå med stor kompetanse innenfor mange fagfelt. Våre kompetanseområder er: 

• Kundereiser 
• Markedsplaner og strategi
• Merkevarestrategi
• Content marketing
• Design
• SEO
• Sosiale medier
• Nyhetsbrev
• Tekstforfattere 
• Performance marketing
• Nettside og nettbutikk
• App-utvikling
• Systemutvikling
• CRM
  

Prosessen

We Made har hele spekteret av digitale markedsførere og gjennom en kartlegging med en av våre senior rådgivere vil vi sammen definere hvilken kunnskap og profil som passer best for dere. Basert på dette plukker vi blant våre ansatte og presentere en potensiell kandidat.